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公司動(dòng)態(tài)
創(chuàng)造價(jià)值 才有價(jià)值 創(chuàng)造價(jià)值 就有價(jià)值
近日，江蘇省召開了全省人社系統(tǒng)人才工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)省內(nèi)優(yōu)秀人才創(chuàng)新平臺(tái)代表進(jìn)行了授牌頒獎(jiǎng)，江蘇神馬電力股份有限公司博士后科研工作站獲評(píng)“江蘇省示范博士后科研工作站”。
神馬電力于2013年8月設(shè)立國(guó)家級(jí)博士后科研工作站，至今已運(yùn)行10年。神馬電力一直高度重視博士后的引進(jìn)、成長(zhǎng)及項(xiàng)目研究工作，通過與高校博士后科研流動(dòng)站的聯(lián)合培養(yǎng)，規(guī)范化、制度化建設(shè)博士后科研工作平臺(tái)，有序推進(jìn)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作進(jìn)行。神馬電力目前在站博士后4人，研究期滿成功出站4人，先后主持完成省部級(jí)項(xiàng)目4項(xiàng)，市級(jí)項(xiàng)目6項(xiàng)，申請(qǐng)專利35件，發(fā)表論文10余篇，獲評(píng)江蘇省雙創(chuàng)人才1人次，江蘇省卓越博士后2人次，南通市江海英才1人次。
博士后是青年科技人才的后備軍，是高層次創(chuàng)新型人才的戰(zhàn)略儲(chǔ)備庫(kù)。神馬電力博士后科研工作站自建立以來，始終強(qiáng)化工作站基礎(chǔ)建設(shè)，確保人員、資金、場(chǎng)地設(shè)備等保障，從組織領(lǐng)導(dǎo)到軟硬件完善上都給予博士后工作站及時(shí)有效的投入，并積極牽引工作站與高校、科研院所開展互動(dòng)和合作。本次獲評(píng)省級(jí)示范工作站充分展示了工作站發(fā)展?jié)摿Υ?、產(chǎn)業(yè)層次高、行業(yè)帶動(dòng)強(qiáng)的示范引領(lǐng)作用。
今后，神馬電力將進(jìn)一步優(yōu)化完善博士后科研工作站的運(yùn)行機(jī)制和激勵(lì)制度，不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才，加大專業(yè)人才儲(chǔ)備、加大科研投入力度，保持與各高校及知名專家學(xué)者間的緊密聯(lián)系，不斷提高博士后科研工作站的建設(shè)水平和創(chuàng)新實(shí)效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的人才智力支撐。公司也將繼續(xù)以“解決行業(yè)問題、滿足市場(chǎng)需求”為導(dǎo)向，通過材料創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)更安全、更經(jīng)濟(jì)、更環(huán)保提供全面可靠的外絕緣產(chǎn)品及解決方案。
神馬電力在站博士后介紹
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